FICHE DE POSTE: POINT FOCAL – REGION DE L’EXTREME-NORD  

Intitulé du Poste	Point Focal – Région de l’Extrême-Nord
Organisation:	WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology)
Projet:	Projet ECHO – Renforcement de la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG)
Lieu:	Maroua, Cameroun
Type de Contrat:	Temps plein (Consultance / CDD)
Durée :	04 mois, renouvelable sous réserve de financement et de performance
Supervision:	Chargé·e de Projet – Projet ECHO / Siège WETECH

 

1. A propos de WETECH

WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology) est un incubateur et hub d’innovation dirigé par des femmes, dédié à l’autonomisation des femmes et des jeunes filles à travers la technologie, l’entrepreneuriat et des initiatives à fort impact social. Dans le cadre de son engagement pour la protection et la promotion des droits des femmes, WETECH met en œuvre le Projet ECHO dans la Région de l’Extrême-Nord du Cameroun, afin de renforcer la prévention et la réponse aux Violences Basées sur le Genre (VBG) en contexte humanitaire et de crise.  

2. Résumé du poste

Le/la Point Focal représentera WETECH dans la Région de l’Extrême-Nord pour la mise en œuvre du Projet ECHO. Il/elle sera l’interlocuteur·rice clé entre le siège de WETECH, les communautés locales, les partenaires et les parties prenantes. Le/la titulaire du poste veillera à la bonne coordination, au suivi et au rapportage des activités du projet, avec un accent particulier sur la prévention et la réponse aux VBG, l’engagement communautaire et la promotion d’espaces sûrs et inclusifs pour les femmes et les filles.  

3. Responsabilités principales

Mise en œuvre et coordination du projet

• Représenter WETECH dans toutes les activités, réunions et cadres de coordination liés au Projet ECHO dans la région de l’Extrême-Nord.
• Coordonner la planification et l’exécution des activités liées aux VBG conformément à la stratégie de WETECH et aux exigences du bailleur.
• Contribuer à l’établissement et au renforcement des mécanismes de référencement pour les survivantes de VBG, en collaboration avec les prestataires de services et partenaires locaux.
• Veiller à ce que toutes les activités soient sensibles au genre et inclusives, en tenant compte des besoins spécifiques des femmes, des jeunes filles et des groupes vulnérables.

Mobilisation communautaire et plaidoyer

• Mener des campagnes de sensibilisation communautaires sur la prévention et la réponse aux VBG.
• Engager les leaders locaux, associations de femmes et organisations communautaires afin de favoriser l’appropriation des activités du projet.
• Plaider pour la promotion des droits des femmes et des filles, en particulier dans le cadre de la lutte contre les VBG.

Renforcement des capacités et appui technique

• Organiser des sessions de formation et des ateliers sur la prévention des VBG, les mécanismes de signalement et l’approche centrée sur les survivantes.
• Fournir un appui technique aux partenaires locaux et aux organisations communautaires impliqués dans le projet.
• Participer à l’élaboration et à la diffusion de supports IEC (Information, Éducation, Communication) adaptés au contexte local.

Suivi, évaluation et rapportage

• Collecter et analyser les données relatives aux activités du projet, en respectant les principes de confidentialité liés aux informations sur les VBG.
• Préparer des rapports d’activités réguliers, des récits de bonnes pratiques et des leçons apprises à transmettre au siège de WETECH et aux bailleurs.
• Identifier les risques, défis et opportunités et proposer des stratégies d’atténuation pour assurer une mise en œuvre efficace du projet.

 

4. Qualifications et compétences requises

• Formation : Licence en Études de Genre, Sciences Sociales, Droit, Santé Publique, Psychologie, Développement International ou tout autre domaine pertinent. Un Master est un atout.
• Expérience :
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans des programmes liés aux VBG, à la protection ou en contexte humanitaire.
  • Expérience confirmée sur le terrain dans la région de l’Extrême-Nord ou dans des contextes similaires.
  • Expérience avérée de travail avec des ONG, agences des Nations Unies ou organisations internationales sur des projets de lutte contre les VBG.
• Compétences techniques :
  • Excellente connaissance des approches de prévention et de réponse aux VBG, des cadres de protection et des systèmes de référencement.
  • Bonne maîtrise des structures de coordination humanitaire au Cameroun.
  • Solides compétences en animation de formations, mobilisation communautaire et plaidoyer.
• Langues :
  • Maîtrise du français indispensable.
  • Connaissance de l’anglais et des langues locales (fulfuldé, arabe, mandara) fortement souhaitée.
• Aptitudes personnelles :
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Capacité à travailler de façon autonome dans des environnements exigeants.
  • Intégrité, professionnalisme et sensibilité culturelle.
  • Engagement envers les principes de confidentialité, d’approche centrée sur les survivantes et d’éthique.

 

5. Procédure de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont prié·e·s d’envoyer :

• Un CV détaillé (max. 3 pages)
• Une lettre de motivation expliquant leur intérêt et expérience pertinente
• Les coordonnées de deux références professionnelles

Les candidatures doivent être envoyées à contact@we-tech.org avec pour objet : « Candidature – Point Focal Extrême-Nord – Projet ECHO ». Candidatures féminines fortement encouragées. Date limite de candidature : 22 Août 2025 Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

 

Position Title:	Program Officer
Organization	WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology)
Location:	Douala, Cameroon
Contract Type:	Full-time / Fixed-term
Reports to:	Program Manager / Executive Director

 

1. About WETECH

WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology) is a women-led incubator and innovation center that empowers women and girls through technology, entrepreneurship, and leadership. Our mission is to create inclusive opportunities that foster innovation, strengthen skills, and drive socio-economic impact for women in Cameroon and across Africa.  

2. Position Summary

The Program Officer will play a central role in the design, implementation, monitoring, and evaluation of WETECH’s Programs and projects in various domains such as Entrepreneurship, Innovation, Gender-Based Violence and more. She/He will support project planning and execution, engage with partners and beneficiaries, and ensure that activities are aligned with WETECH’s strategic vision. The Program Officer will also contribute to fundraising efforts, reporting, and stakeholder engagement to ensure impactful Program delivery.  

3. Key Responsibilities

Program Development & Management

• Support the design, planning, and implementation of WETECH Programs, workshops, and capacity-building activities.
• Coordinate Program logistics, including scheduling, budgeting, and resource management.
• Monitor project timelines, deliverables, and budgets to ensure successful implementation.
• Support the development of innovative initiatives that promote women’s participation in entrepreneurship and technology.

Partnerships & Stakeholder Engagement

• Liaise with local and international partners, donors, and stakeholders to strengthen collaborations.
• Represent WETECH in meetings, forums, and conferences when required.
• Build and maintain strong relationships with Program participants, mentors, and community organizations.

Monitoring, Evaluation & Reporting

• Develop and implement monitoring and evaluation (M&E) frameworks to track Program outcomes and impact.
• Collect, analyze, and compile Program data for progress reports and donor submissions.
• Draft narrative and financial reports for donors, management, and partners.

Capacity Building & Community Engagement

• Facilitate training sessions, workshops, and mentorship activities for Program participants.
• Contribute to knowledge-sharing platforms, success stories, and advocacy campaigns.
• Support the documentation of best practices and lessons learned.

Resource Mobilization & Communication

• Assist in drafting proposals and concept notes for new funding opportunities.
• Contribute content to WETECH’s communication channels (website, newsletters, social media).
• Promote WETECH’s mission and Programs through storytelling and visibility activities.

 

4. Qualifications & Competencies

Education & Experience

• Bachelor’s degree in International Development, Gender Studies, Social Sciences, Business, ICT, or related field. A Master’s degree is an asset.
• At least 2 years of relevant professional experience in Program or project management, preferably in NGOs, entrepreneurship, or technology sectors.
• Proven track record in managing donor-funded projects (experience with UN agencies, GIZ, or other development partners is an advantage).

Skills & Competencies

• Strong project management and organizational skills.
• Excellent written and verbal communication skills in English (French is a strong advantage).
• Knowledge of gender equality, women’s empowerment, and digital innovation issues.
• Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.
• Strong interpersonal and networking skills, with the ability to work in multicultural and diverse environments.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, Google Workspace, and digital collaboration tools.

 

5. Application Process

Interested candidates should submit:

• A CV
• A cover letter outlining relevant experience and motivation

Deadline for applications: August 15, 2025 Submit your application to: contact@we-tech.org