SOMMAIRE
Agilité dans les projets : entreprise libérée, prise de décision agile, conduite du changement, gestion de projet… Innovation et prospective : Open innovation, Design thinking, veille, créativité, serendipité, mind-mapping… Digital et réseaux sociaux : e-réputation, Facebook, LinkedIn pour sa carrière, blog, influence, visibilité…Mode collaboratif : intelligence collective, coopération, prise de décision en équipe… Efficience managériale : management transversal, matrice des priorités, procrastination, communication managériale… Excellence relationnelle et coaching : écoute, ouverture, reformulation, compréhension de l’autre… Autorité naturelle du manager : leadership, présence, influence, négociation, gestion des conflits… Equilibre personnel du manager : estime de soi, affirmation de soi, reconnaissance, gestion des émotions, biorythme…
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